pos机催收好做吗，pos机催收好做吗知乎

最佳答案：

做信用卡催收员好吗？工作好做吗？

pos机催收好做吗，pos机催收好做吗知乎第1张

工作性质：面对客户的时候，你也可很爽，有技巧的可以随便发泄\r\n面对领导也照样得装孙子。\r\n前途：任何职业都一样，干好了就升呗，组长，主管，经理，这路上很难做\r\n在办公室里通常你没有看到他们，但是他们确实是存在公司办公室里上班。有时候需要往外面跑。但是大部分时间都是在办公室里面打电话。\r\n做这份工作说实在话不是一般的人能熬得住，但是能熬得住的人都有着非常成熟的思想和冷静的头脑。面对客户的时候必须耐心地了解客户的情况，所以你所必须学到的知识会非常全面。包括信用卡的申请，计算利息方法、逾期的危害、还款的途径和方法。\r\n任务很简答，就是把钱收回来。过程很有挑战性，需要你各方面发挥出来，不仅需要的是专业的解答，还有对人心理的把握。有些人有钱但是不应会还，这时候你也必须要想办法，做这份工作好的不一定要彪形大汉，但是却是要内心强大的人，特别是一些上门催收的案例，或者一些欺诈的案例。都能锻炼你强大的内心。（电视上淋红油、恐吓这是夸张表现，但不乏存在）\r\n总之我看到催收的很多同事都是结婚了的，，都比较成熟，且业绩做得好那个十分彪悍。平均工资8000左右吧（仅仅是我以前那里的参考）。其实可以做。

信用卡催收员，前景如何，一般每个月工资是多少，好做吗？

我就是做催收的，最近在分享一些网贷信用卡经历。做催收门坎比较低，不需要你有什么技能技巧，你都可以去做，在工作中可以慢慢学。我做催收几年了，看了其他的回答，说过了黄金时期，也算是这个道理吧。毕竟现在管的很严，特别是信用卡催收，外包的不是很严，但是银行内部的催收那是严的没话说，基本算是客服催收了。所以信用卡催收你要会的技能技巧和话术很多，当然你要在一个什么银行做催收一两年，出来去其它的网贷公司，都可以面试做一个小领导了。

做信用卡催收一定要做银行内部的，虽然工资没有信用卡外包那么赚钱，但是每个月的工资起伏不大。信用卡外包可能一个月工资十万都有可能，但是一样你一个月就底薪，而且比内部催收难度大的不是一点两点。

再说一下前途吧。如果你觉得自己能力很大的话，我也不建议你做催收，想有远大报复的人做这个就真的不适合。想好了在做决定，如果做就做银行内部催收，前途和稳定性这都不用说了。只不过相对于马上金融或者分期乐这种网贷公司的工资少一点。就比如在分期乐，一个月拿个六千问题就不大，而且网贷也不需要什么技能技巧，话术也特别简单，只不过局限性比较小。

武汉少说有几千家催收公司，我也算是比较了解这个行业吧。但是彻底就算不上。

这个行业当前很不好做。

黄金期已经过去。

大约2005至2010年左右，是信用卡催收的黄金时期，此时整体经济环境不错，资金宽松，业绩很容易完成，提成比率相对高，催收委案打通电话基本会还款，所以这个时期催收员普遍收入能达到七八千，工作认真、技能高、运气好的，月入两三万也不是问题。

2011年至年，由于持卡人反催收意识普遍加强，经济环境下滑，催收效果显著下降，催收人员收入普遍降低，平均月入5000是比较难的，催收技能强的催收人员也不到1万。

最近这两年，因为政策原因，很多催收手段无法使用，查持卡人电话困难，所以催收人员收入不仅不稳定，生存很难。而且如今电话催收普遍不起作用，外访家庭单位又涉嫌骚扰等问题。一句话，不好做而且收入不理想。

催收专员有没有人做过催收员，工资一般多少

本人在深圳从事金融行业近五年，主要从事业务和管理工作。自认为催收员总体还是需要一定的耐心和毅力，同时兼具一定的勇气和灵范的岗位。在催收的过程中，既要学会维护债权人的利益，又要学会与债务人周旋、从一定程度站在他的角度上午考虑问题，最重要的做好自我保护，如果你被某些无理的老赖意外伤害，可不是什么好事，这里面有很多需要学的。关于基本待遇，催收人员一般都是基本工资加提成的，具体要看什么样的债务催收，是否需要外勤，如果是小的几十万一个、有外勤的，基本工资一般有四五千，提成视难度一般在催收完成额的2%-4%间；如果不需要外勤、只是打打电话，基本工资一般就跟电销人员差不多或稍高一些，深圳的水平应该是3000多一些。

第一类是有钱的高质量客户，这类客户我们称天使账户，逾期就是因为忘记了，提醒一下就还了；第二是没有钱好面子的客户，这类客户表面上是没有钱，但是只要抓住他的弱点去施压，也会有钱，这又要涉及到八大策略了，后面再说；第三是无所畏惧的客户，这种客户有点难搞，外面欠了很多家银行的钱，而且欠了，这种客户可能经历过上门催收，我们的电催话术对他们来讲就是毛毛雨啦，可能到M3队列钱都不会还的；第四是没钱老实型，这种客户真的想还钱，他想还钱的心情可能比催收员还急迫，电话里无数次的表决心，这个钱一定会还，但是就是看不见一分钱的还款，这种人就是要催收员慢慢磨，软硬兼施。

根据借贷相关法律规定，年化获利大于36%的部分，属于利率过高，法律不予支持；年化获利24%到36%的部分，对于已支付的部分，不支持债务人追回。对于未支付的部分，不支持债权人继续追偿；年化获利低于24%的部分，正常支持债权人的合法主张。借了也是要还的，本金和法定范围内的利息，一分也不少。如果有涉及到犯罪的，另案追究刑事责任。跟你这边借贷的民事案件，半毛钱关系没有。他该坐牢坐牢，你该还钱还钱。

信用卡催收员好做吗薪资待遇有多高？

当持卡人逾期不还信用卡的时候，将可能会被银行提起上诉，如果借款人依旧不还款，催收人员将会出动，通过电话、短信等方式进行骚扰，甚至存在被爆通讯录的嫌疑，不知道目前的信用卡催收员好做吗？这份工作的薪资待遇有多高？

信用卡催收员工资多少

催收员，说白了就是银行工作人员向借款人进行催收的岗位，要求对方尽快还钱，但催收人员往往都会吃到闭门羹，大多数表现为挂断电话，这也是催收员与债务人之间的较量，如果问：信用卡催收员好做吗？其实每个人心中的答案都不一样，至于它的薪资待遇有多高？看完就清楚了。

信用卡催收员的工作，虽然辛苦，也时常会受到委屈，严格来说，催收的工作的确是挺难的，大部分催收难度都比较大，特别是委外催收，催收员必须要有一颗强大的心脏和心理素质，去面对被催收者的冷言恶语。不过，信用卡催收员的工资确实比较高，月入平均薪资达8200元，大多数人都能拿到6000-8000元的工资。

扩展资料：

信用卡催收员好做吗？是正当职业吗？

信用卡催收是正当职业，不过这个职位要看是在什么平台，如果是银行下辖的催收部门，属于债务处理部门，这属于正当合法的。如果是银行债务外包第三方公司的催收员，这个就不好说，一般要求必须合法，但实际执行过程中有可能会越界，变成不合法，只要催债手段不要太过分就没事。

去面试一家信用卡外包催收公司，但是感觉人事很热情，有些不安，你们觉得有必要去吗？

做人事的当然热情，这也是她们的工作之一不热情怎么会有人会去她们的公司，一般她们都是说一些漂亮话，如果真的犹豫可以去了解一下，毕竟只有自己去了才能知道到底怎么样，眼见为实耳听为虚

一般信用卡催收面试都会问些什么最近要面一家银行的信用卡催收

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求？

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多

如何回答信用卡催收面试的问题

一、欠太多信用卡没有偿还能力被催收时的问题要咋回答

1、接到催收电话时，不要慌也不要害怕，保持良好的态度。如果自己一直拒绝接听催收电话，或者对催收人员进行言语攻击，那么就很容易被定性为恶意拖欠，那时就很糟糕了。

2、一定要积极主动说明自己的困难情况，向对方表明自己是有还款意愿的，这样会大大减少被的风险。千万不要几句话就被催收激怒，说“就是不还款，自己能怎么样”

3、不要催收一吓唬说“再不还款就打父母电话或着上门”，就赶紧承诺“这几天就还清”，这样只会加重对自己催收的频率。

4、对于催收威胁恐吓的违规行为，告诉他自己在录音，如果走到被的那一步，可以作为沟通的证据。

二、信用卡逾期未还如何处理

信用卡有欠款逾期未还，被银行打电话催收的，持卡人可以按以下情形处理：

1、及时还款

如果持卡人有能力还款的，应当及时还款，因为逾期时间越长，产生的逾期利息就越多。

2、无力还款处理

如果只是暂时无力还款的，持卡人可以按最低还款额度还款，也可以对账单进行分期。

3、借钱还款

持卡人可以向亲戚朋友借钱，偿还欠款。等有钱后，再还钱给亲戚朋友。

三、欠很多家银行的信用卡生病还不上会有什么后果吗

1、将产生高额利息

如果欠信用卡不还，那么将产生高额的利息，几万块钱的欠款，几天就可能产生上千的利息。假设小王欠银行信用卡6000元，基本年利率5.35%，那么按照年复利计算，第一年欠款额将达到6963元，第二年则会涨到8080.5615元。如果按照月复利和日复利计算，第二年的本息将分别达到8253元和8253元。

2、损害个人信用，造成信用污点

长期欠银行信用卡不还，会直接损害个人的信用。以后不管是贷款买房、申请信用卡都很困难，即使可以申请贷款，贷款利率也会比其他人高。

3、信用卡被停

长期不还款，信用卡会被停止。严重的银行甚至会申请拍卖持卡人的其他固定资产。

4、将承担法律责任

信用卡欠钱不还超过3个月的属于“恶意透支”。透支金额5000元以上的、欠款超过3个月且银行催款3次以上未还的，会处以判刑或者刑事拘留的处罚。

信用卡催收员是干吗的

信用卡催收员隶属于信用控制部门，主要负责过期欠款的提醒和催收。根据负责的欠款时间的不同，分为几个等级（front－end，mid－end，和back－end），工资也因而有不同。要求反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作，部分要求有较强英语对话能力。平时工作主要是根据数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交。薪水是基本工资+奖金；和销售各有不同的要求，但都要追QUOTA，都是压力下工作啊～～兴业的待遇不清楚，要你和他们谈；面试一般都会问你有没有这方面经验，如果客人坚持不还款你怎么说，客人敷衍你你怎么说之类的，考验你实际反应能力；笔试时一般都是英语和对信用卡的了解，不算太难。我太太以前在花旗银行做过这个工作，还可以；如果催收回来的款项多，提成就高。

信用卡催收员好做吗，适合女生吗？

不好做，不适合女生。

催收公司对员工考核也很严格，心理素质差的人也干不了这样的工作，毕竟是得罪人的事，催收人员为了完成业绩，实行对债务人进行各种软暴力，人身攻击，暴通讯录，骚扰恐吓等等手段，我国古代把讨债人称恶人，因此从古到今对这个职业总的评价不是太好，不建议从事这个职业。

这个行业面对的是c类甚至评级还要低的客户群体，大部分客户素质堪忧，而要做的就是不断跟这些人沟通，扯皮，采取一些措施甚至有些时候不乏极端手段将款项追回。

折磨人的不是客户不还钱，对于那些明确表示不还钱的客户处理方式还能简单些，最磨人的是有点还款能力现在还不想还或者暂时没有能力的，需要不断扯皮，互相试探底线，不断拉锯直到想到各种办法或者客户自己突然有钱了结束拉锯。

扩展资料

女生适合的工作：

1、人力资源

在国外，没有行政经理一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。

随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女生所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理职业。

2、金融银行业

金融银行业在算是垄断行业之一，职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个职业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升。